地方人才网推广运营经验

现在不但地方人才网火,行业人才网也渐渐火了起来。但如何推广运营行业人才网,行业人才网跟地方人才网运营有很大区别。

第一步:域名选择。行业人才网域名选择最好选用拼音,加行业词,便于以后打品牌。第二考虑便是英文域名,上行业人才网找工作的人,学历都有点高,英文也能显得出你网站大气。数字域名是第三考虑,数据域名不容易打品牌。飞龙人才域名转让:http://feilong.org/domains

第二步:网站名称选择。做行业人才网不要选择跟网站行业不相关的域名。那该如何选择域名?比如医疗人才网站,你的网站最好包括医疗两字,医疗人才网或医疗英才网。是不是就可以了呢?一定要在前面加自已的名字,比如大海医疗人才网。不要用中国或地名,这样你只会为别人做嫁衣。

第三步:选一个好的人才网程序。人才网程序不要太复杂,只要突出招聘和求职两个版块。行业人才网要大气,因为在行业人才网上做招聘的企业,一般都是有实力的。招聘效果是一方面,他们也做品牌推广。一定要给企业一个大公司的感觉,这样他才愿意花钱。

第四:人才网站做好了如何推广。行业站客户群是固定的。可以选择邮件推广。搜集所有关于此行业的邮件,一个一个发邮件回复率高,不要群发。
rencai-hangye-renca
第五:资料搜集。做行业网站一定要了解这个行业,搜集此行业资料。比如行业名录,行业卖点,行业需要。如果客户问你一些关此行业的问题,你回答不上来,那么这个客户你拿不下来。

第六,关于电话营销。人才网站离不开电话营销。两个电话营销技巧。1:一万定律。任何一个客户,你第一次给他打电话,不要因为人家不需要你就不打了,这是错误的。2:漏斗原则。电话销售不但要有好的沟通方法,还要电话量,成交机率就大了。

每七:快速成交的问题。跟客户讲,因为您是第一次在我们这里做会员,我们前期会有增值服务赠送,让您看到效果。

第八:售后服务。售后一定要做好,不能别人把款一交,你就不管别人。定期给他电话,问招聘情况,效果如何,招到人没有。这样即使招聘效果不好,他冲着你的态度还会跟你合作。一般一个星期联系一次,效果最好。

第九:承诺。只要承诺过的,就一定要兑现。举个例子,企业一般关心发票,问发票什么时候开,什么时候寄。这个时候不要拖时间。

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注